2パターンの顧問契約「基本顧問契約」・「相談顧問契約」がございます。
また、顧問契約にプラスでグループ会社である琉球法律事務所と連携でサポートする「労務相談顧問契約」や、毎月の顧問契約ではなく特定の業務のみを代行をする「スポット契約」をご用意しています。
基本顧問契約
煩雑で時間のかかる手続き業務から解放され、コア業務に集中できるだけでなく、労務関係書類の分類＆管理や手続きの期日管理までお任せいただけます。
さらに、手続き遅れによる延滞金の発生も防止できます。
相談顧問契約のサービス内容も含んでいますので、労務相談も迅速にチャットなどで対応いたします。
相談顧問契約の内容に加えて、下記の業務を対応いたします。
- 社会保険、労働保険関係の書類の作成、社員の入社・退職関連の手続き代行業務
- 行政関係(労働基準監督署や年金事務所)調査の立ち合い
- 書類の保管システムを無料提供
- オプションサービスの割引
基本顧問契約 料金表
| 従業員数 | 月額（税込み） |
|---|---|
| 5人未満 | 22,000円 |
| 5人～10人未満 | 29,700円 |
| 10人～20人未満 | 33,000円 |
| 20人～30人未満 | 38,500円 |
| 30人～40人未満 | 44,000円 |
| 40人～50人未満 | 49,500円 |
| 従業員数 | 月額（税込み） |
|---|---|
| 50人～60人未満 | 55,000円 |
| 60人～70人未満 | 60,500円 |
| 70人～80人未満 | 66,000円 |
| 80人～90人未満 | 71,500円 |
| 90人～100人未満 | 77,000円 |
| 100人以上 | 88,000円＋1,100円/人(100人超) |
※人数は、事業主と従業員（雇用保険のみ加入者を0.5人として計算）を合わせた人数です。
相談顧問契約
日々発生する労務問題について、いつでもチャットなどでご相談いただけます。
専門家の助言のもと、調べる時間を削減し、自信を持って対処できるため、法令違反となるリスクを効果的に予防します。
- 社会保険・労働保険関係書類作成申請の相談業務
- 人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務
- 毎月の情報提供（法改正・労働関連法規の最新情報）
相談顧問契約 料金表
| 従業員数 | 月額（税込み） |
|---|---|
| 5人未満 | 22,000円 |
| 5人～40人未満 | 22,000円 |
| 40人～90人未満 | 25,300円 |
| 90人以上 | 33,000円～ |
※人数は、事業主と従業員（雇用保険のみ加入者を0.5人として計算）を合わせた人数です。
労務相談顧問契約(社労士×弁護士)
紛争になってしまった場合、グループ会社である「琉球法律事務所」がトラブル相談に対応します。
グループ会社だから、迅速で綿密な連携のもと、360度のバックアップ体制で御社をサポートします。
基本顧問契約の内容に加えて、グループ会社「琉球法律事務所」と連携。
弁護士が紛争を念頭に置いたアドバイス、紛争になった場合の相談にも対応いたします。
基本顧問契約 / 相談顧問契約＋25,000円(税込)
スポット契約
必要な手続きだけ気軽に依頼したいときにお勧めです。
専門的な手続きをプロに任せることで、間違いがなく、時間も大幅に節約する事が出来ます。
特定の業務を単発で代行
- 労働保険年度更新業務
- 健康保険・厚生年金保険者報酬月額算定業務
- 助成金の申請代行
- 採用支援
- 行政関係（労働基準監督署や年金事務所）調査の立ち合い
※料金詳細については、お問い合わせください。
採用支援
採用定着士協会のデータやノウハウを活用し、中小企業の採用課題解決の専門家である採用定着士と、20年間の人事・労務のスペシャリストである社会保険労務士がサポートします。
さらに、WEB系・医療系・営業など多岐にわたる業種の採用に約10年間携わってきたスタッフもチームに加わり、あなたの採用活動をバックアップいたします。
- 状況のヒヤリング・ブランディング
- ペルソナ設定のお手伝い
- 求人原稿作成・修正
- 労働条件チェック
- 求人原稿管理システムの利用
- 面接に関するアドバイス
採用支援 料金表
| 初期費用（システム構築料） | 110,000円/年（2年目から55,000円/年） |
|---|---|
| 求人原稿作成料 | 55,000円/1原稿（職種・雇用形態ごと） |
| 月額利用料 | 55,000円/月 |
※最短契約期間は3か月です。
オプションサービス
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01
就業規則作成・変更
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02
助成金申請
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03
給与計算
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04
人事評価制度導入支援
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05
セミナー開催
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料金詳細については、お問い合わせください。